1997年刑法第418條明確規(guī)定了招收公務(wù)員和學(xué)生中的徇私舞弊罪，以便司法機(jī)關(guān)能夠依法懲處這種行為并為其辯護(hù)。為了更好地理解和適用這一規(guī)定，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)辦理有關(guān)案件，1999年9月16日《最高人民檢察院備案（試行）受理標(biāo)準(zhǔn)條例》第二章第三十二條規(guī)定，徇私舞弊招收公務(wù)員和學(xué)生罪，是指國家工作人員在省級以上教育行政部門組織的公務(wù)員和學(xué)生招收工作中徇私舞弊的嚴(yán)重行為。利用職務(wù)之便，徇私舞弊，偽造、變造人員、戶籍檔案、考試成績等，虛假招收公務(wù)員、學(xué)生的； 徇私舞弊，一次招收不合格公務(wù)員、學(xué)生三次或三次以上的；不合格公務(wù)員、學(xué)生的；徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生的，致使招收工作恢復(fù)；不合格公務(wù)員、學(xué)生的，造成不良社會影響的。接下來就由金山刑事律師為您講解招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)

　　1、最高國家人民對于檢察院《關(guān)于失職侵權(quán)責(zé)任犯罪問題案件立案管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第一章第34條規(guī)定，招收公務(wù)員、學(xué)生出現(xiàn)徇私舞弊的行為，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：徇私舞弊，利用技術(shù)職務(wù)提供便利，偽造、變造人事、戶口檔案、考試學(xué)習(xí)成績分析或者沒有其他因素影響社會招收員工工作的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，或者公司明知是偽造、變造的上述研究材料而予以高度認(rèn)可的；徇私舞弊，利用自己職務(wù)便利，幫助5名以上要求考生作弊的；徇私舞弊招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生3人次以上的；因徇私舞弊招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生，導(dǎo)致被排擠的合格會計人員需要或者其近親屬自殺、自殘造成重傷、死亡，或者服務(wù)精神功能失常的；因徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生，導(dǎo)致我國該項招收相關(guān)工作內(nèi)容重新設(shè)計進(jìn)行的；其他故事情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的情形。

　　2、最高國家人民對于檢察院《關(guān)于失職侵權(quán)責(zé)任犯罪進(jìn)行案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第一章第34條是目前企業(yè)辦理招收公務(wù)員、學(xué)生出現(xiàn)徇私舞弊風(fēng)險案件的法律理論依據(jù)，較之以前的最高發(fā)展人民檢察院《關(guān)于我國人民檢察院作為直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》第二章第32條的規(guī)定，作出了具體如下信息修改：

　　3、“徇私舞弊、利用職務(wù)之便篡改人事、戶籍檔案、考試成績等”改為“徇私舞弊、利用職務(wù)之便篡改人事、戶籍檔案、考試成績等影響招聘工作的有關(guān)材料”。本次修訂主要是對“徇私舞弊、徇私舞弊”、“徇私舞弊等”明確為“其他影響招聘工作的相關(guān)材料”。

　　4、增加“明知上述材料系偽造、變造、批準(zhǔn)的”，定為本罪立案。在實踐中，一些主管人員對影響招聘工作的人員、戶籍檔案、考試成績等有關(guān)材料不主動偽造、變造，而是明知是他人偽造、變造，卻予以承認(rèn)，這表面上是消極的，實質(zhì)上仍是招聘工作中的徇私舞弊，具有嚴(yán)重的社會危害性，因此司法解釋也將其列為立案情節(jié)，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。

　　5、將“徇私舞弊，利用技術(shù)職務(wù)便利，幫助5名以上考生作弊的”增加規(guī)定為本罪的立案情形。所謂作弊，是指用欺騙的方式做違法亂紀(jì)或者一些不合法律規(guī)定的事情，在這里專指在考試管理過程中可以實施的違反考試紀(jì)律和規(guī)則的行為，如夾帶資料、交換試卷、交頭接耳、替考等。因此，只要我們國家政府機(jī)關(guān)對于工作研究人員能夠幫助5名以上的考生通過實施綜合上述社會行為，無論他們這些要求考生信息是否因此企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)利益，都應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。

　　6、“徇私舞弊，不合格公務(wù)員、學(xué)生三次以上”改為“徇私舞弊，不合格公務(wù)員、學(xué)生三次以上”。 這樣的修改可以使實踐中的次數(shù)或人數(shù)分別達(dá)不到3次或3次，但總共有3人也被視為犯罪要處罰，形成了嚴(yán)格的刑法網(wǎng)絡(luò)。

　　將“導(dǎo)致被排擠的合格工作人員進(jìn)行或者其他親屬以及精神功能失?；蛘邔W(xué)生自殺的”改為“導(dǎo)致被排擠的合格會計人員管理或者其近親屬自殺、自殘行為造成重傷、死亡，或者企業(yè)精神活動失常的”。這樣可以修改的意義有二：一是將范圍較廣、界限模糊的“親屬”修改為“近親屬”，有利于我們明確規(guī)定處罰研究范圍，縮小打擊面；二是將“精神失?；蛘哌x擇自殺的”結(jié)果修改為“自殺、自殘造成重傷、死亡，或者中國精神失常的”，增加了自殘造成重傷或死亡的情形，排除了通過自殺但未造成重傷、死亡分析結(jié)果的情形，更加需要符合我國司法社會實踐的需要與教育公平分配正義的理念。增加了“其他一些情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的情形”，作為一個概括性的規(guī)定。以上就是金山刑事律師為您講解招錄公務(wù)員徇私舞弊的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的整體內(nèi)容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還請金山刑事律師為您做一對一的講解。